第一天（2018年11月3日周六）

9：00-9：30《猎头行业发展趋势，遇见猎场2018—二三线城市猎头发展的新动能&红利期》—By Jet

1、1000+猎头公司调研数据分享（行业特点，KPI设置，薪酬提成点数调研）

2、2018年猎头行业5000万业绩以上的猎头公司发展的关键核心

3、2019年猎头行业发展的新趋势

4、中国3+6国家城市战略发展带来的猎头行业新动能

5、 二三线城市的猎头公司发展新机会

10：15-12：00《猎头公司内部的培训体系建设&优秀猎头公司7培训案例分享》—By sally

1、掌握专业，体系化培训相关常识

2、学习和掌握猎头公司内部的培训体系的构成和搭建方法论

3、猎企的培训体系案例分享和新趋势介绍

4、为自己公司设计一个科学的培训体系

5、现场优秀猎企的HR代表分享培训的最佳优秀实践

13：30-17：00客户职位交付结果提升的黄金工作法&案例现场实操分析—By Cliff

1、选单也是交付的一部分：靠谱职位的6大特点

2、交付从候选人的第一通电话开始：如何把控候选人的求职意向

3、交付的关键是控单：面试前辅导+面试后跟进

4、交付的“临门一脚”：薪酬谈判时的三个有效工具

5、交付的完美收官：候选人离职期和试用期管理

第二天（2018年11月4日周日）

9:00-12:00候选人寻访渠道及其Searching，Mapping的效率管理&案例分析—By Cliff

1、什么是Mapping，为什么Mapping，如何做Mapping

2、Mapping的目标、渠道、方法

3、Mapping的90/70法则和5X5 法则

4、持续的Mapping（候选人更新电话）

13：00-17：00《Offer全流程管理：Offer收款&Offer谈判的秘籍解密（预防Turn Down Offer）》—By Saver

1、Offer后的过程管理：Offer谈判—离职期管理—试用期管理各个环节的重点、难点和解决方案

    · 年薪多少？

    · 离职的真正原因？

    · Counter offer的解决方案？

2、四大催款妙计，实际案例教会大家如何快速收回服务费

3、如何做一个好的背景调查

    · 背调的时间、对象、准备、内容、出现意外的应对方案

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